Download Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Mencapai Keunggulan Bersaing di Era Revolusi Industri 4.0 PDF

TitleStrategi Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Mencapai Keunggulan Bersaing di Era Revolusi Industri 4.0
File Size554.7 KB
Total Pages35
Document Text Contents
Page 18

13

eksternal (exrernal environment)  terdiri atas tiga macam pengubah,

yaitu:

1) Yang seluruhnya dapat dikendalikan

2) Yang hanya sebagian dapat dikendalikan

3) Yang seIuruhnya tidak dapat dikendalikan

Perusahaan yang modern ada pada lingkungan terancam yang

memberatkan organisasi, sehingga departemen SDM tidak dapat

 berbuat banyak. Dan tantangan ini membentuk dan memaksa

organisasi perusahaan membuat kebijakan dan berdampak pada

kebijakan dan praktiknya. Setiap keputusan mengenai pemanfaatan

sumber daya manusia hendaknya memperhitungkan setiap faktor

lingkungan. Karena itu tidak ada pilihan Iain bagi para pimpinan

selain mengantisipasi secara proaktif setiap perubahan lingkungan

yang memberikan tantangan-tantangan baru. Dapat disimpuIkan

tantangan pada lingkungan ekstemal yang sering dihadapi manajemen

sumber daya rnanusia mencakup:

1) Perubahan teknologi

2) Peraturan pemerintah

3) Faktor sosialbudaya

4) Pasar tenaga kerja

5) Faktor politik

6) Kondisi perekonomian

7) Faktor geografi

8) Faktor demografi

9) Kegiatan mitra

10) Pesaing

Page 35

30

untuk mempersiapkan SDM dalam menghadapi persaingan di era revolusi

industri 4.0

3.2. Saran

Era rovolusi industri 4.0 ditandai dengan berkembangnya teknologi yang

semakin canggih, teknologi ini harus diimbangi dengan skill atau keahlian

yang dimiliki oleh sumber daya manusia agar tidak tergantikan oleh teknologi

yang ada, kemampuan SDM harus terus-menerus menigkat, maka dari itu

manajemen sumber daya manusia (MSDM) yang ada pada setiap perusahaan

harus mampu mengembangkan keahlian para SDM dengan berbagai cara atau

strategi untuk mencapai keunggulan bersaing di era revolusi industri

4.0.Terutama bagi para calon pekerja harus menggali potensi dalam diri

masing-masing agar memiliki keahlian yang dibutuhkan pada era Revolusi

Industri 4.0

Similer Documents